Les gestionnaires savent comment planifier, gérer et coordonner tout, des conférences et salons professionnels aux mariages et fêtes. Ils s’épanouissent dans le stress et la pression, mais doivent aussi garder leur calme sous la pression. Les gestionnaires d’événements doivent posséder un large éventail de compétences et être capables d’équilibrer leur charge de travail entre des compétences générales comme la communication, la négociation et le travail d’équipe et des compétences techniques plus solides comme la recherche, la planification, la gestion logistique et la gestion de projet. Dans cet article, nous allons explorer certaines des compétences les plus importantes dont vous aurez besoin en tant que gestionnaire d’événements afin que vous puissiez décider si ce métier vous convient ou non !
Pourquoi il vous faut un diplôme en gestion d’événements
La raison pour laquelle votre premier emploi est si difficile à trouver est que la gestion d’événements est un domaine complexe, et qu’il faut de nombreuses années d’études pour devenir un expert. De plus, l’apprentissage de la gestion d’événements est un processus qui dure toute la vie ; même les personnes qui travaillent dans le secteur depuis des décennies continuent d’affiner leurs compétences et d’en acquérir de nouvelles. Un diplôme en gestion d’événements vous donne les outils dont vous avez besoin pour réussir dans ce travail sous haute pression et vous donne accès à des ressources telles que des stages, des possibilités de réseautage et des organisations professionnelles où vous pouvez développer votre réseau de contacts.
Un diplôme en gestion d’événements vous rend également plus commercialisable en tant qu’employé, car les entreprises sauront qu’elles embauchent quelqu’un qui a été formé spécifiquement pour ce rôle. Les employeurs sont généralement plus disposés à investir du temps dans la formation des employés diplômés que dans celle des employés non diplômés (à condition qu’ils remplissent les conditions requises), car les établissements d’enseignement supérieur peuvent offrir des voies certifiées vers des compétences spécifiques grâce à des programmes d’études spécialisés axés sur les besoins de l’industrie, plutôt qu’un enseignement généralisé qui peut ne pas correspondre aux besoins actuels et futurs des employeurs.

Existe-t-il des moyens de prouver vos compétences ?
Voici comment prouver vos compétences sans obtenir de diplôme :
Montrez que vous avez les compétences nécessaires en faisant le travail.
Suivez un cours pour prouver vos compétences.
Obtenez une référence de quelqu’un qui peut se porter garant de vos compétences.
Pourquoi y a-t-il si peu de cours de gestion d’événements ?
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous ne trouverez pas beaucoup de cours de gestion d’événements en ligne. La première raison est que ce domaine d’étude est relativement nouveau et qu’il n’y a pas beaucoup d’universités qui le proposent comme majeure ou mineure. La deuxième raison est que la gestion d’événements semble être une profession obscure, mais elle peut en fait être très lucrative si vous êtes bon dans la gestion d’événements. Il est également important de noter que les gens n’ont pas besoin de passer par l’université pour devenir planificateur d’événements ; ils peuvent obtenir leurs qualifications sur le tas en travaillant avec d’autres organisations qui se sont déjà établies dans ce secteur (comme les hôtels).
Que puis-je étudier à la place d’une licence complète ?
Si un diplôme complet est le moyen le plus courant d’accéder à la gestion d’événements, ce n’est pas le seul. Voici quelques autres options que vous pouvez envisager :
Cours en ligne. De nombreuses universités en ligne proposent des cours de gestion d’événements, et il existe également d’excellents sites Web où vous pouvez trouver des ressources gratuites telles que des livres et des vidéos. Si cette option vous intéresse, consultez des sites Web comme Coursera ou edX pour obtenir des informations sur les cours disponibles.
Certificats. Un certificat est une formation de courte durée (généralement environ deux ans) conçue pour enseigner des compétences dans un domaine d’intérêt tout en fournissant un document officiel attestant de votre maîtrise de ces compétences à l’issue du programme. Par exemple, l’obtention d’un certificat IV en gestion d’événements montrera aux employeurs que vous avez appris à organiser des événements de manière professionnelle en l’espace de quatre mois ! Ces certificats sont généralement moins coûteux que les diplômes parce qu’ils demandent moins de travail qu’un programme diplômant à plein temps ; cependant, ils sont aussi généralement considérés comme moins prestigieux que les diplômes par les employeurs qui exigent une éducation formelle dans le cadre de leur processus d’embauche (surtout aux niveaux supérieurs).
Conclusion
Avec autant de compétences différentes requises pour la gestion d’événements, il peut être difficile de savoir quels cours étudier et comment. Cependant, en examinant le type d’événement que vous souhaitez gérer et votre personnalité, vous pouvez trouver le meilleur cours ou la meilleure formation qui vous aidera à atteindre vos objectifs.